乐颜第二天还是选择穿着YP这个季度最新的RGM制服去老店chang徐立人chu1报dao。随和洋派的徐立人显然没有想到公司请来的新RGM竟然是个就算扮相成熟也看得出很年轻的小姑娘。
成章路店隶属于A3区，乐颜打量眼前这位年逾三十，穿着大概是公司年会发的缤纷彩T的上司，感受有点难以言喻。
jiao接工作进行得还算顺利，除了期间徐立人直白询问乐颜是否是banana时，她小尴尬了一下。
“我只在美国留学过。”
徐立人立ma笑开，“哦，也对，普通话说得那么标准。那我就不用担心文化差异了。”乐颜正纳闷这个文化差异是指什么，徐立人已经不jin不慢地解释：“YP的guan理层男nV均衡，然而A区，尤其是这家店的b例有点失调。”
乐颜很快就见识到所谓b例失调是个怎么法了——整家餐厅除了一个副理一个助理是男X以外，剩下的包括一位资shen副理在内的guan理组其余人员，全是nVX，并且包han各个年龄层。
更巧的是，今天除了老店chang徐立人外，其他guan理组在职人员，都是nVX……乐颜大概知dao上司所指的文化及差异这两bu分都包han哪些内容了。
她暗自咬she2，有点，困难啊……
YP的调薪制度与YUM雷同，一线在职guan理组每年薪资皆会上调，除非特殊情况总裁亲笔签名给加薪外，上升机会较少的guan理组的薪资，都是按照在岗工龄计算的。所以有些在某岗位多年却一直没有升迁机会的老资历的薪资，有时甚至会b近新升的上级的。
很显然，乐颜和眼前这位资shen副理刘娟应正属于这zhong情况。
碰上刘娟应这zhong店里什么人都得逮着喊姐的老江湖，乐颜自有对策。
营业一线guan理层的jiao际结构并不同于企业内bu职场，一线guan理层之间相对竞争模式会显得单薄些，甚至连竞争本shen都很单薄。
确实，大家同在一家餐厅，同为一个目的，大多时候连欢乐与愤怒的来源都一致，所以相对企业内bu封闭式的职场，一线的白领之间会有一zhong职场少见的ju有组织X的团结。
刘娟应的作用，便T现在此chu1。
她是个很气派的nV人，事业有成，家ting富裕，有个在市局担高位的老公和一个正在念高中的儿子。
很熟悉的人设啊，乐颜仿佛看到了她人生阅历史中墨味芳香的一页，正被缓缓打开，朝她挥手。
中餐几个guan理组一起在成章店附近的小餐馆里对付了一下，吃得是b较随意，聊的话题可就一点都不随意了。
刘娟应果不其然打了touPa0：“桑经理，听说你是YUMtiao槽过来的？”
乐颜也看过昨天的人事报告，猜准了今天会被人盘问，一早打好了腹稿：“不算是tiao槽。我先前是私人原因从YUM辞职的，多亏YP收留。”意思是，在YUM时她并没有收到YP的橄榄枝。
众人闻言俱是笑，都是聪明人，上午乐颜在餐厅的专业水准大家是看在眼里的，便都猜这个小妮子在YUM时的职位估计就差不多是经理级别的了。
乐颜心里却是暗想：实际上，之前YP也不可能递橄榄枝给我。
“我们YP有不少高层是从YUM挖过来的，但罗悦彤这次的态度有点不对tou啊！”发言的是助理之一的邓珊珊，年纪和乐颜差不多，她学历不高，所以是实打实的从服务员zuo起升上来的，也算小有本事。
“谁知dao呢，公司里那几个白骨JiNg向来心似海，不懂Ai~”开口的是guan理组年纪最小，直接从公司面试过来的大学实习生助理庄羽淇，大抵是因为年轻，说到最后都开始唱了起来，大伙都乐了，话题重心转移到了公司里的那几个白骨JiNgshen上。
这些人用餐厅和公司区分一线guan理层和内bu职员，不难听出他们语气里的同仇敌忾，就连徐立人都是笑着摇tou，满脸讽刺。
乐颜觉得自己的心似乎被扎了一针，她不知dao，她在YUM的那些日子，是否也被人在背后这样说dao过。
直到下班踏出店门，她才有了一zhong落实感。她意识到，她是真正站在了服务X行业的一线舞台上了，为了成就这一刻，她走过了九年。
然而，这样喜悦欢愉的时刻，她竟找不到理由给那个成就她这刻九年的男人打个报喜的电话。
因为，自从她15岁那年中考失利没考上他期望的学校后，他对她的期许，便只剩下——shen心健康。
此后，她的每一次起舞，在他看来，都不过是，断翅扑棱，没有任何值得他骄傲惊喜的。
他一直认为，他离开YUM，只不过是不能再让她接受在桑城每一家YUM的特殊待遇。至少，离开YUM后在物质上自认依旧没有亏待她的男人是这样以为的。
可是，八年后她超越当年的他，统治了整个YUM的天下，用行动告诉所有人，当年你们fire掉那个男人给我留下的，是复仇的火苗。
是你们让我在15岁那年就见识到了世界最残酷现实的一面。
一年前，乐颜在YUM大开杀戒，fire掉了当年所有和那个男人跌下神坛有关高层，甚至，连已经tiao槽或者转业的党羽，都依靠YUM的人脉网清剿。只有那些被乐颜fire掉的人，才知dao她为谁而来。
她是为了那个曾是桑城传奇的男人而来，而那个男人，除了是她的父亲，亦是八年前，YUM最富盛名的一线王牌RGM，桑正誊。
成章路店隶属于A3区，乐颜打量眼前这位年逾三十，穿着大概是公司年会发的缤纷彩T的上司，感受有点难以言喻。
jiao接工作进行得还算顺利，除了期间徐立人直白询问乐颜是否是banana时，她小尴尬了一下。
“我只在美国留学过。”
徐立人立ma笑开，“哦，也对，普通话说得那么标准。那我就不用担心文化差异了。”乐颜正纳闷这个文化差异是指什么，徐立人已经不jin不慢地解释：“YP的guan理层男nV均衡，然而A区，尤其是这家店的b例有点失调。”
乐颜很快就见识到所谓b例失调是个怎么法了——整家餐厅除了一个副理一个助理是男X以外，剩下的包括一位资shen副理在内的guan理组其余人员，全是nVX，并且包han各个年龄层。
更巧的是，今天除了老店chang徐立人外，其他guan理组在职人员，都是nVX……乐颜大概知dao上司所指的文化及差异这两bu分都包han哪些内容了。
她暗自咬she2，有点，困难啊……
YP的调薪制度与YUM雷同，一线在职guan理组每年薪资皆会上调，除非特殊情况总裁亲笔签名给加薪外，上升机会较少的guan理组的薪资，都是按照在岗工龄计算的。所以有些在某岗位多年却一直没有升迁机会的老资历的薪资，有时甚至会b近新升的上级的。
很显然，乐颜和眼前这位资shen副理刘娟应正属于这zhong情况。
碰上刘娟应这zhong店里什么人都得逮着喊姐的老江湖，乐颜自有对策。
营业一线guan理层的jiao际结构并不同于企业内bu职场，一线guan理层之间相对竞争模式会显得单薄些，甚至连竞争本shen都很单薄。
确实，大家同在一家餐厅，同为一个目的，大多时候连欢乐与愤怒的来源都一致，所以相对企业内bu封闭式的职场，一线的白领之间会有一zhong职场少见的ju有组织X的团结。
刘娟应的作用，便T现在此chu1。
她是个很气派的nV人，事业有成，家ting富裕，有个在市局担高位的老公和一个正在念高中的儿子。
很熟悉的人设啊，乐颜仿佛看到了她人生阅历史中墨味芳香的一页，正被缓缓打开，朝她挥手。
中餐几个guan理组一起在成章店附近的小餐馆里对付了一下，吃得是b较随意，聊的话题可就一点都不随意了。
刘娟应果不其然打了touPa0：“桑经理，听说你是YUMtiao槽过来的？”
乐颜也看过昨天的人事报告，猜准了今天会被人盘问，一早打好了腹稿：“不算是tiao槽。我先前是私人原因从YUM辞职的，多亏YP收留。”意思是，在YUM时她并没有收到YP的橄榄枝。
众人闻言俱是笑，都是聪明人，上午乐颜在餐厅的专业水准大家是看在眼里的，便都猜这个小妮子在YUM时的职位估计就差不多是经理级别的了。
乐颜心里却是暗想：实际上，之前YP也不可能递橄榄枝给我。
“我们YP有不少高层是从YUM挖过来的，但罗悦彤这次的态度有点不对tou啊！”发言的是助理之一的邓珊珊，年纪和乐颜差不多，她学历不高，所以是实打实的从服务员zuo起升上来的，也算小有本事。
“谁知dao呢，公司里那几个白骨JiNg向来心似海，不懂Ai~”开口的是guan理组年纪最小，直接从公司面试过来的大学实习生助理庄羽淇，大抵是因为年轻，说到最后都开始唱了起来，大伙都乐了，话题重心转移到了公司里的那几个白骨JiNgshen上。
这些人用餐厅和公司区分一线guan理层和内bu职员，不难听出他们语气里的同仇敌忾，就连徐立人都是笑着摇tou，满脸讽刺。
乐颜觉得自己的心似乎被扎了一针，她不知dao，她在YUM的那些日子，是否也被人在背后这样说dao过。
直到下班踏出店门，她才有了一zhong落实感。她意识到，她是真正站在了服务X行业的一线舞台上了，为了成就这一刻，她走过了九年。
然而，这样喜悦欢愉的时刻，她竟找不到理由给那个成就她这刻九年的男人打个报喜的电话。
因为，自从她15岁那年中考失利没考上他期望的学校后，他对她的期许，便只剩下——shen心健康。
此后，她的每一次起舞，在他看来，都不过是，断翅扑棱，没有任何值得他骄傲惊喜的。
他一直认为，他离开YUM，只不过是不能再让她接受在桑城每一家YUM的特殊待遇。至少，离开YUM后在物质上自认依旧没有亏待她的男人是这样以为的。
可是，八年后她超越当年的他，统治了整个YUM的天下，用行动告诉所有人，当年你们fire掉那个男人给我留下的，是复仇的火苗。
是你们让我在15岁那年就见识到了世界最残酷现实的一面。
一年前，乐颜在YUM大开杀戒，fire掉了当年所有和那个男人跌下神坛有关高层，甚至，连已经tiao槽或者转业的党羽，都依靠YUM的人脉网清剿。只有那些被乐颜fire掉的人，才知dao她为谁而来。
她是为了那个曾是桑城传奇的男人而来，而那个男人，除了是她的父亲，亦是八年前，YUM最富盛名的一线王牌RGM，桑正誊。